100 tips for å redusere SMITTERISIKO på jobben

Bemanningsselskapene Randstad, Adecco og ManpowerGroup deler tips og erfaringer fra 25 land i en guide for trygg gjenåpning av arbeidslivet.

Gunstig med fleksible arbeidstider

Nordmenn er mer tilgjengelige for arbeidsgiveren på fritiden enn arbeidstakere i våre naboland. Til gjengjeld utfører vi i større grad private gjøremål i arbeidstiden.

Suksess med rekruttering av kvinner innen IT

IT-bransjen har gjennom flere år hatt rykte på seg for å være svært mannsdominert. Likevel er det noen som går mot strømmen. Dfind Consulting sin avdeling i Kristiansand har i løpet av sitt første halvår i drift klart å rekruttere over 60 % kvinner. Leder Aase Thuestad mener det er flere grunner til dette resultatet.

Tror ikke tradisjonell høyere utdanning er bra nok for fremtiden

1 av 3 norske arbeidstakere og ledere har tro på at dagens høyere utdanning kan løse fremtidige utfordringer i arbeidslivet. Kun 36 prosent av de spurte tror at den nye generasjonen arbeidstakere får den kompetansen de trenger gjennom tradisjonelle utdanningsløp på norske høyskoler og universiteter.

Norske arbeidstakere ser lyst på 2018

Nordmenn ansatt i privat sektor ser lyst på 2018. I en ny, internasjonal undersøkelse mener to av tre at bedriften de jobber for vil prestere bedre neste år. Nesten like mange nordmenn forventer høyere lønn fra nyttår.

Humor på jobben er lønnsomt

Ledere og ansatte er enig i at humor på jobben gir bedre trivsel, færre sykemeldinger og lavere turnover. Det lønner seg rett og slett å ha det gøy!

Kun 2 av 10 nordmenn vil slutte i jobben og starte for seg selv

Norge er et av Europas beste land å starte gründervirksomhet i, men bare to av 10 nordmenn sier de vil vurdere å slutte i jobben for å starte for seg selv.

Fire av ti tror på lønnsøkning i 2017

NYHET: Fire av ti nordmenn i privat sektor forventer lønnsøkning i 2016. Håpet om bonusutbetaling er enda svakere, men to av tre tror at 2017 blir et bedre år for bedriften de jobber i.

Høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral viktigst i Nord-Norge

Aldri har det vært viktigere å rekruttere gode medarbeidere, fordi det stilles stadig høyere krav til prestasjoner og leveranser. Det mener 8 av 10 norske ledere. Ansatte med høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral er mest populære – og spesielt i Nord Norge.

Proffice forsvinner, gjenoppstår som Randstad

NYHET: Etter 31 år i Norge forsvinner merkevaren Proffice i dag fra den norske bemannings- og rekrutteringsarenaen, men gjenoppstår samtidig som Randstad.

Menn favoriseres fortsatt i jobbjakten

NYHET: Syv av ti nordmenn mener menn favoriseres foran kvinner når begge kandidatene er like kvalifisert for en jobb. Det kommer frem i en ny global undersøkelse.

Norge har Europas mest fornøyde arbeidstakere

ARBEIDSMILJØ: Åtte av ti nordmenn er svært fornøyde med arbeidshverdagen sin. Det gjør oss fortsatt til de aller mest tilfredse arbeidstakerne i Europa, sammen med Danmark og Sveits.

Jobbreiser - En byrde for privatlivet

NYHET: Annenhver nordmann sier at reisevirksomhet i jobben er en byrde for privatlivet.

4 av 10 forventer lønnsøkning

Nordmenns forventninger til lønnsøkning, har rast kraftig de siste årene. I en ny, internasjonal undersøkelse forventer bare fire av 10 norske arbeidstagere i privat sektor høyere lønn i 2016.

Leter du etter eldre saker? Bruk søkefunksjonen i toppmenyen.