Jump to main content
Fagsider
HR-hverdagen
Teknologi
Ledercoaching
Kommunikasjon
Økonomi & personvern
Psykologi
Arbeidsrett
Fagbøker
Bærekraft
Pensjon & forsikring
Reportasjer
Profilen
Nyheter
Perspektiv
Leder
Hør her
eMagasin
Kontakt
HR-guiden
Medieplan
Kontakt
Abonnement
Annonser
Søk
Fagsider
HR-hverdagen
Teknologi
Ledercoaching
Kommunikasjon
Økonomi & personvern
Psykologi
Arbeidsrett
Fagbøker
Bærekraft
Pensjon & forsikring
Reportasjer
Profilen
Nyheter
Perspektiv
Leder
Hør her
eMagasin
Kontakt
HR-guiden
Medieplan
Kontakt
Abonnement
Annonser
Tag: ukens juridiske dilemma
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Kan et stadig sykefravær gi grunnlag for oppsigelse?
Kan arbeidsgiveren nekte en ansatt å avspasere?
Når kan en arbeidstaker avskjediges?
Annonse
Kan vi kreve at arbeidstakeren utsetter ferien?
Hvilke formkrav gjelder ved avskjed av arbeidstaker
Dette må du vite før du ansetter
Arbeidstakers plikter ved sykdom
Arbeidsgivers adgang til innsyn i arbeidstakers e-post
Hvordan kan vi oppfylle lovens varslingsregler?
Kan overtidsarbeid pålegges?
Når blir arbeidsgiveren ansvarlig for skader som er voldt av en arbeidstaker?
Kan vi kreve at arbeidstakeren utsetter ferien?
Annonse
Kan arbeidsgiver kreve tilbakebetaling av lønn?
I hvilken grad har en ansatt krav på fri til å amme i arbeidstiden?
Kan en ansatt kreve å få en advarsel slettet?
Kan vi nekte en ansatt å ha en ekstra jobb?
Hvilke regler gjelder for å suspendere en ansatt
Gir dårlige prestasjoner grunnlag for oppsigelse?
Annonse
Hvordan lager vi en velfungerende bonusordning?
Kan ferien avvikles i oppsigelsestiden?
Hvem kan sies opp ved nedbemanning?
Har tilkallingsvakten krav på sykepenger?
Hvordan får vi turnusen til å gå opp i mai?
Oppsigelsen kan være ugyldig
Annonse
Må snakke sammen før nedbemanning
Har de ansatte krav på betalt spisepause?
Kan vi kreve at de ansatte jobber overtid?
Kan vi kreve at arbeidstakere avvikler ferie i oppsigelsestiden?
Når kan vi innføre kontrolltiltak i virksomheten?
Kan vi nekte en ansatt å avspasere tiden som er opparbeidet utover alminnelig arbeidstid?
Annonse
Står vi fritt til å avslutte arbeidsforholdet i prøvetiden?
Kan arbeidstakere regnes som oppsagt uten å ha mottatt noe oppsigelsesbrev?
Kan jeg nekte en ansatt å ta ferie i siste del av oppsigelsestiden?
Kan arbeidstakere regnes som oppsagt uten å ha mottatt noe oppsigelsesbrev?
Når må vi betale for overtidsarbeid?
Har en medarbeider krav på ammefri?
Annonse
Hvilke begrensninger gjelder for nattarbeid?
Fri i forbindelse med religiøs høgtid
Powered by Labrador CMS
