Dette er Norges mest attraktive arbeidsgivere

Norges topp-3 mest attraktive arbeidsgivere befinner seg innenfor olje- og energisektoren.

Mange trives på hjemmekontor

Hvordan har alle disse menneskene som har jobbet fra et hjemmekontor de siste ukene egentlig hatt det? Rådgiverselskapet Rambøll har hørt med sine over 1000 ansatte.

Mobilen er et økende arbeidsmiljøproblem i varehandelen

Hva gjør det med ansatte i varehandelen når kundene overser dem og kun er opptatt av å se ned i mobiltelefonen?

Dårlig arbeidsmiljø øker gravides risiko for sykefravær

Jo flere negative arbeidsmiljøfaktorer som påvirker arbeidet samtidig, jo større er risikoen for sykefravær.

Bønder, lærere og ledere har høyt jobbengasjement

Mange har slitsomme og krevende jobber, men opplever at verdien av jobben de gjør veier tyngre enn arbeidsbelastningen.

Endringene i varslingsreglene gjelder fra neste år

Forrige uke ble det bestemt at endringene i arbeidsmiljølovens regler om varsling skal gjelde fra 1. januar 2020.

Dagslys kan påvirke prestasjoner på jobben

God belysning er viktig for trivsel og resultater på arbeidsplassen.

Hva gjør du når krisen rammer?

Når det skjer ulykker eller andre alvorlige kriser på jobben er det viktig å håndtere situasjonen på en god måte, samtidig som situasjonen kan være uoversiktlig og kaotisk. Derfor er det viktig å ha gode handlingsplaner.

Hva gjør du hvis jobben tapper deg for energi?

Har du fortsatt energi og overskudd når du går fra jobb eller føler du deg sliten og tom når arbeidsdagen er over? Ny forskning viser at variasjon i arbeidet, mikropauser og et godt kollegialt fellesskap kan gjøre arbeidsdagen lettere.

Har kåret Norges beste arbeidsplasser

De beste arbeidsplassene kjennetegnes av at medarbeidere føler seg sett og hørt, har en sterk fellesskapsfølelse og stolthet for arbeidet de gjør.

5 øvelser som hjelper mot smerter

Smerter i nakke og skuldre er stort problem for mange yrkesaktive. Her er 5 øvelser som kan hjelpe.

Mest stressplager hos medarbeidere fra 30 - 49 år

Nesten tre av ti arbeidstakere sier at de opplever stress som en belastning på jobben og problemet er størst for medarbeidere mellom 30 og 49 år.

Det lønner seg ikke å være egoistisk

Uselviske mennesker tjener mer, er lykkeligere, får flere barn og har flere venner.

Viktig med sterkt samhold

Det kollegiale samholdet har svært stor betydning for trivsel og helse blant brannmenn, viser en ny doktorgrad ved Umeå universitetet i Sverige.

Skammer seg over ikke å strekke til

Stressrelatert sykefravær skyldes ikke bare arbeidsmengden i seg selv. Å lykkes på jobb er viktig for selvfølelsen – og under overflaten ligger angsten for ikke å være god nok. Det gjør oss sårbare.

Nesten hver fjerde som omkommer i arbeidsulykker er utenlandsk

234 mennesker har omkommet som følge av arbeidsskader mellom 2011 og 2016. 55 av disse var utenlandske arbeidstakere.

Hever standarden for arbeidsmiljø over hele verden

Hvert 11. sekund dør et menneske som følge av en jobbrelatert ulykke eller sykdom. Det viser tall fra den internasjonale arbeidstakerorganisasjonen, ILO. Mandag 12. mars lanseres verdens første internasjonale standard for arbeidsmiljø. Målet er å forbedre sikkerheten for arbeidstakere over hele verden.

Godt arbeidsmiljø motiverer

Å jobbe aktivt med arbeidsmiljøet har stor betydning dersom arbeidsgiver ønsker å holde på sine medarbeidere, viser en svensk undersøkelse.

Mobilfrie soner kan redusere stress

Mobiltelefoner som stresser og distraherer har blitt et stadig større problem under møter på jobben. En nordisk byggentreprenør mener at mobilfrie soner kan redusere stress.

Humor på jobben er lønnsomt

Ledere og ansatte er enig i at humor på jobben gir bedre trivsel, færre sykemeldinger og lavere turnover. Det lønner seg rett og slett å ha det gøy!

Trafikksikkerheten glemmes i arbeidsmiljøarbeidet

En stor del av arbeidsulykkene i Sverige er trafikkulykker. Sykkelulykker er vanlig blant kvinner i pleie- og omsorgsyrkene, men er en litt glemt ulykkesgruppe, viser en svensk rapport.

- Myte at det er lave jobbkrav i Norge

NYHET: Et godt arbeidsmiljø er mye mer enn kos og kake på fredager. Arbeidsmiljø handler først og fremst om selve arbeidet som utføres. God arbeidsflyt og riktige rutiner veier tyngst – også på bunnlinja skriver STAMI på sine nettsider.

Dobbelt så mange kvinner opplever stress

Stadig flere svenske menn opplever stress og psykiske plager på jobben. Samtidig er stress nesten dobbelt så vanlig blant kvinner. De fysiske arbeidsbelastningene er derimot redusert viser nye tall.

Norge har Europas mest fornøyde arbeidstakere

ARBEIDSMILJØ: Åtte av ti nordmenn er svært fornøyde med arbeidshverdagen sin. Det gjør oss fortsatt til de aller mest tilfredse arbeidstakerne i Europa, sammen med Danmark og Sveits.

Nordmenn på trivselstoppen i Europa

NYHET: Åtte av ti nordmenn er svært fornøyde med arbeidshverdagen sin, tross turbulente tider. Det gjør oss til de aller mest tilfredse arbeidstakerne i Europa.

Sitter du sammen med riktige kolleger på jobb?

FORSKNING: En ny amerikansk studie viser at dersom du er lokalisert sammen med de riktige kollegene øker både lønnsomheten og kvaliteten.

Hva gjør vi med ekstreme ytringer på nett?

Vi opplever stadig at ansatte ytrer seg på facebook, twitter og i andre sosiale medier om saker som vår virksomhet ikke vil bli identifisert med. Hvordan kan vi håndtere dette problemet? 

Dette lurer ledere på når ansatte blir gravide

Når ansatte blir gravide, dukker det ofte opp en rekke spørsmål hos både leder og den gravide. Nå har erfarne bedriftsjordmødre samlet noen av de viktigste spørsmålene og svarene.

Høye krav i norsk arbeidsliv

NYHET: Det er en vanlig misforståelse at kravene i norsk arbeidsliv er lave. Dette bekreftes i en ny rapport.

Tre smil-vinner er kåret

Hjerte og lungeavdelinga ved Ålesund sykehus, Gammelstua Lamarktunet sykehjem på Sortland og Kommunal medisinsk senter i Ringsaker kommune gikk helt til topps i årets Smil! Du er på jobb.

Ni arbeidsplasser klare for smil-finale

KLPs konkurranse, Smil! Du er på jobb, har fått inn mange bidrag fra hele landet. Juryen har nå bestemt hvilke ni arbeidsplasser som går videre til finalerunden.

Slik takler du en dårlig sjef

Alle klager fra tid til annen over en inkompetent leder. Dersom du likevel må forholde deg til en dårlig sjef får du her tre gode råd til hvordan du overlever i jobben.

Kan vi si opp en brysom medarbeider?

En kranglete medarbeider truer med å gå til media og til Arbeidstilsynet fordi vedkommende er misfornøyd med forholdene på jobben. Vi mener at vi følger loven og ikke gjør noe galt, kan vi si opp denne personen?  

Hva gjør du når lederen drikker for mye på firmafesten?

Sommeravslutninger er for mange et av årets sosiale høydepunkt. Men det er ikke like hyggelig når sjefen blir alt for full, og i tillegg kommer med upassende kommentarer og tilnærminger. Hvordan skal bedriften håndtere dette?

Hva gjør vi med ekstreme ytringer på nett?

Vi opplever stadig at ansatte ytrer seg på facebook, twitter og i andre sosiale medier om saker som vår virksomhet ikke vil bli identifisert med. Hvordan kan vi håndtere dette problemet? 

Kan jeg be ansatte fjerne tatoveringer?

Mange nordmenn har latt seg tatovere og blant dagens unge mennesker er det blitt helt normalt. Men hva gjør du dersom kundene reagerer på tatoveringer hos dine ansatte? 

Fire av ti journalister utsatt på jobb

En ny undersøkelse viser at fire av ti journalister er blitt sjikanert, trakassert eller truet de siste fem år.

Romantikken blomstrer på jobben

Arbeidsplassen har blitt en viktig arena for kjærlighet og vennskap for nordmenn, viser en ny internasjonal arbeidsmarkedsundersøkelse

Sjokolade bra for arbeidsminnet

Ny forskning viser at mørk sjokolade både er godt for hukommelsen og senker blodtrykket.

Sykefravær går i arv

Barn av foreldre som har vært mye sykemeldt har større risiko for selv å bli sykemeldt i voksen alder. Det kommer frem i en ny svensk undersøkelse.

For mange lovbrudd på norske arbeidsplasser

Arbeidstilsynet fant lovbrudd ved over halvparten av de 14 200 arbeidsplassene som de besøkte i fjor.

Høy likestillingsorientering i Forsvaret

En ny FAFO-rapport viser at at likestillingsorienteringen i befalsfamiliene er adskillig større enn i samfunnet for øvrig. 

Rot på skrivebordet gjør hjernen klarere

Uorden på skrivebordet tvinger deg til å tenke klarere, viser hollandsk eksperiment melder HMS Magasinet.

Mindre stress med hund på jobben

Å ha en hund eller fem på arbeidsplassen kan redusere stress og øke trivselen for de ansatte. Det gjelder ikke bare for hundens eier, men også for kollegene som får nærkontakt med husdyret på kontoret.

Hver sjette utsatt for seksuell trakassering

I en ny undersøkelse fra STAMI og Universitetet i Bergen går det frem at hver sjette norske arbeidstaker har blitt utsatt for seksuell trakassering på arbeidsplassen. Kvinner er mest utsatt for psykiske plager som følge av seksuell trakassering.

Hotell vil bli Norges sunneste arbeidsplass

Med hjelp fra Yngvar Andersen, kjent fra NRK-programmet Puls og eier av Mykje Meir, satser Comfort Hotel Børsparken på å bli Norges sunneste arbeidsplass. Nye Comfort Hotel Børsparken ble åpnet 13. mars melder Horecanytt.no.

Emosjonell IQ skaper tillit

De ansattes evne til å identifisere og håndtere følelser hos seg selv og andre kan bidra til å bygge tillit i team melder forskning.no.

Finn kåret til årets Great Place to Work

For andre gang på rad er Finn kåret til Norges beste arbeidsplass i kategorien for store bedrifter. Microsoft fikk andreplassen foran Reitangruppen.

Hiv deg på sykkelen!

Finn fram sykkelen og gjør den klar. Den 25. april går startskuddet for aktivitetskampanjen Sykle til Jobben. Da legger tusener av arbeidstakere seg på hjul.

Europas mest fornøyde

Over åtte av ti nordmenn er fornøyde eller svært fornøyde med arbeids- hverdagen sin. Det gjør oss til de aller mest fornøyde arbeidstakerne i Europa.

Slått av svenske syklister

Det er trendy å tenke miljø, og det er trendy å trene. Likevel er vi dårlige på å kombinere disse tingene når det gjelder å komme seg til og fra jobb. En undersøkelse fra Xtra personell viser at svenskene både er bedre til å reise kollektivt – og til å sykle – til jobb enn oss.

Dårlig kondis i ung alder øker risiko for sykefravær

Kondisjonen din i 18-19-årsalderen kan få konsekvenser for sykefraværet ditt 5-15 år senere.

Menn vil ha mer lønn - kvinner ny sjef

Mens menn bytter jobb for å øke lønna, søker kvinner ny jobb på grunn av flytting til nytt sted eller dårlige sjefer. Det kommer fram i en undersøkelse blant personer som har byttet jobb. 

Flere får søvnproblemer av jobben

Hver fjerde svenske kvinnelig tjenesteansatt og hver femte mann sliter med å sove på grunn av jobbrelatert stress viser en ny rapport fra svenske TCO.

Integreringsfabrikk med 49 nasjonaliteter

Radisson Blu Plaza Hotell i Oslo rager høyt med sine 37 etasjer. Stort mangfold i etnisk bakgrunn, religion, språk og arbeidserfaring gjør det til en arbeidsplass med stor takhøyde på mange måter.

Greske ledere mest stresset

En undersøkelse fra Grant Thornton viser at greske ledere er blant de mest stressede i verden, tett fulgt av kinesiske, taiwanske, vietnamesiske og thailandske ledere.  

Vi presterer bedre med arbeidsglede

Det er smartere å legge til rette for at ansatte opplever arbeidsglede enn at medarbeiderne er mest mulig tilfreds, viser BI-studie.

Kvinnelige ledere søker trygghet

I 2011 valgte nesten 2 000 ledere i Danmark å forsikre seg mot økonomisk tap i tilfelle arbeidsløshet viser en undersøkelse.

Overtid gir økt risiko for depresjon

En ny studie viser at personer som jobber mye overtid har dobbelt så stor risiko for å rammes av depresjon. Kvinner, yngre mennekser og ansatte med en dårlig betalt jobb mer mest utsatt.

Tre av fem sjefer leder ikke

 Tre av fem ledere er dårlige til å fordele oppgaver og koordinere arbeidet, viser ny undersøkelse. Oppfølging av medarbeiderne må vike på grunn av rapporteringskrav fra eiere og toppledelse.

Mestring gir suksess på jobb

Støtte fra ledere, opplevelsen av å ha gode trenings- og utviklings- muligheter og karriererelaterte muligheter er viktig for å skape et mestringsklima i jobben, det viser ny forskning.

Økning blant unge uføre

Ved utgangen av 2011 var 9,5 prosent av befolkningen uførepensjonister. Det er samme nivå som ved utgangen av 2010 og 2009. Men tallet på unge uføre øker. Totalt mottar 306 700 personer uførepensjon, melder NAV.

Slik gjør du sjefen fornøyd

Selv om du kjenner til bedriftens mål er det ikke sikkert du er klar over hva sjefen egentlig forventer av deg

Ansatte smigres og presses

I PST årlige trusselvurdering kommer det frem at offentlig og privat ansatte med tilgang til sensitiv informasjon smigres og presses til å gi fra seg informasjon.

Savner stolen mer enn sjefen

Når vi jobber hjemme savner vi våre medarbeidere, stolen og printeren. Kun én av ti savner sjefen viser en ny svensk undersøkelse.

Slik leder du en perfeksjonist

Leder beskyldes ofte for å være perfeksjonister. Men hva gjør du med en medarbeider som er rene kontrollfreaken? Her får du tre tips.

Siste frist for å søke om Vox-midler

19. januar er siste frist for å søke om midler til kurs på arbeidsplassen. Midlene deles ut av Vox og din bedrift kan søke om midler til opplæring i grunnleggende lesing, skriving, regning og data.

De 10 beste frynsegodene

For å sikre best uttelling kan det være smart å tilby noen få frynsegoder og heller gjøre dette skikkelig, det mener partner Erland Nørstebø i PwC.

De ti beste frynsegodene

I årets siste utgave av Personal og Ledelse kan du lese ti på topp listen over de beste frynsegodene for både bedrift og ansatte. Få også med deg hvordan god seniorpolitikk fungerer i praksis. Sliter du med å være til stede i her og nå, får du gode råd om hvordan du kan mestre akkurat det.

4 av 10 har utenlandske spesialister

Nær fire av ti norske bedrifter har utenlandske spesialister blant sine arbeidstakere, og behovet for internasjonalt mobil arbeidskraft øker stadig, viser en ny undersøkelse fra ManpowerGroup.

Én dårlig kollega kan ødelegge alt

Bare én grov, taktløs eller mobbende kollega kan være nok til å ødelegge et menneskes arbeidsliv, familieliv og andre arbeidsplasser.

Vil øke arbeidsmiljøkunnskapene hos unge

Arbeidstilsynet gjennomfører tilsyn med ungdomsbedrifter i Ungt Entreprenørskap. Tilsynene foregår fra midten av november til midten av desember. Målet er å sørge for at ungdommen blir kjent med at det finnes en arbeidsmiljølov.

Ny faktabok om arbeidsmiljø i Norge

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og Nasjonal overvåkning av arbeidsmiljø og helse (NOA) har nylig lansert en ny faktabok om arbeidsmiljøtilstanden i Norge.

Erfaring veier tungt

Eldre medarbeidere kan være mer skrøpelige enn sine yngre koller, men de presterer bedre.

Tren bort hodepinen

Effektiv styrketrening hver dag kan bidra til å forebygge hodepine hos kontoransatte melder HMS Magasinet.

Syv av ti unge er venn med sjefen

Facebook er ikke lenger en privat arena, men er blitt et sosialt nettverk der en deler private bilder og ytringer, ikke bare med venner og bekjente, men også med sjefen og kollegaene sine. Det gjør at det blir stadig vanskeligere å skille mellom rollen som profesjonell og privatperson.

Ledere bør lære sikring

Skal du benytte eksterne leverandører og konsulenter innen sikkerhet, må du ha kompetanse til å bestille dette. I midten av oktober blir det mulig å lære seg blant annet fysisk sikring melder Aktuell Sikkerhet.

Internett like viktig som vann og brød

En ny undersøkelse viser at mange unge ser på internett som like viktig som mat og tak over hodet. Studien gir en god pekepinn på hvilke forventinger neste generasjons arbeidstakere vil ha når de skal ut i arbeidslivet.

Flere bedrifter vil kameraovervåke

Stadig flere bedrifter og privatpersoner skaffer seg utstyr for å drive kameraovervåking. Mange av dem kjenner ikke loven godt nok, advarer eksperter.

Ungdomskriminalitet øker risiko for selvmord

En ny studie ved Karolinska Institutt i Sverige viser at ungdommer som er involvert i kriminalitet fører til økt risiko for selvmord. Jo flere lovbrudd, desto høyere risiko.

Ola og Kari trives på jobben

Bare 10 prosent av norske arbeidstakere føler et sterkt behov for å gjøre noe helt annet enn det de arbeider med i dag. Ikke i noe annet europeisk land er behovet for å skifte kurs på karrieren så lite som her hjemme.

300 000 dansker lider av stress

Økte prestasjonskrav både på jobben og i hjemmet gjør at mer enn 300 000 dansker har legens ord på at de lider av stress, det viser en ny dansk undersøkelse.

Frustrasjon på jobben tas ut på kollegaer

En ny svensk undersøkelse viser at syv av ti tar frustrasjonen og stress ut ved å snakke med sine kolleger. Tre av ti tar frustrasjonen med seg hjem. Les hele listen over hvordan vi letter trykket.

Når støy gjør vondt

Stadig flere dansker plages av sterk støy på jobben. Samtidig melder det danske arbeidstilsynet at skadelig støy er på retur i mange virksomheter.

Slik leder du eldre mennesker

I dagens arbeidsmarked er det helt vanlig å lede ansatte som er både 10 og 20 år eldre. Det å lede er i seg selv en tøff oppgave selv om du har masse erfaring. Her får du tre gode råd for å lede mennesker som har mer erfaring en deg selv. 

Følelsesmessig støtte forlenger livet

Et godt arbeidsmiljø med god støtte og kontakt med sjefer og kolleger reduserer risikoen for å dø viser ny forskning. Kaffepauser og andre sosiale møter er viktige bidrag for å skape et godt miljø på jobben hevder forskeren.

Gode venner virker beskyttende

Psykiske vansker hos ungdom er forbundet dårligere skoleresultater og mobbing. Å være sammen med venner på fritiden virker beskyttende, og venner er viktigere for unges psykiske helse enn foreldre.

Færre konkurser i første halvår

Tallet på konkurser og tvangsavviklinger gikk ned første halvår i år, og var 5,0 prosent lavere enn første halvår 2010. Også juni i år hadde færre konkurser og tvangsavviklinger, 11,2 prosent lavere enn juni 2010.

Søvnmangel trigger uetisk oppførsel

Forskere har funnet ut at mennesker som sover mindre har større tilbøyelighet til å jukse og opptre uetisk, også i jobbsammenheng.

Farlig å jukse med vikarbehov

Mange bedrifter leier inn vikarer de risikerer å måtte gi fast ansettelse, advarer advokater.

Ro ned - Kom i feriemodus

Sommerferien nærmer seg og mange har det travelt med å gjøre unna arbeid som ikke kan vente. Men for mye stress kan ødelegge hele ferien.

AKAN tilbyr gratis program i ett år

Programmet Balance fremstår nå i en ny og forbedret versjon. Balance er fremdeles et internettbasert helsefremmende tiltak med et tilbud til dem som vil sjekke og eventuelt justere sine alkoholvaner, men inkluderer nå også nytt spor i programmet som dreier seg om stressmestring og positiv psykologi.

Misunnelse på jobben er helt vanlig

Vi kjenner alle til den vemmelige følelsen som bobler opp i det vi føler oss urettferdig behandlet på jobb. Ny forskning viser at det å være misunnelig på arbeidsplassen er helt vanlig. 

Sliter med kravene i jobben

En av seks nordmenn mener de ikke har evner til å oppfylle kravene som stilles til dem på jobben, viser en ny, internasjonal arbeidsmarkedsundersøkelse. Mer enn hver fjerde norske arbeidstager mener de har flere ukvalifiserte enn kvalifiserte kolleger.

Dobbelt så mye frukt på jobb

Forbruket av frukt på jobben har doblet seg på fem år. I Oslo får nå rundt halvparten av bedriftene frukt på døra.

Sladder får deg til å huske

Når en person omtales negativt vil du huske denne personen mye bedre enn de andre viser en ny amerikansk studie.

Utearbeid gir bedre humør

Folk som arbeider mer enn to timer om dagen ute i det fri, er i bedre humør og har færre depressive symptomer enn dem som arbeider innendørs, viser ny dansk undersøkelse.

Arbeidskonflikter koster flesk

En halv million arbeidsdager gikk tapt som følge av arbeidskonflikter i 2010, det viser tall fra SSB.

Åpent landskap gjør folk sykere

Deler du kontor med andre, har du betydelig flere sykedager enn om du har ditt eget krypinn på jobben.

Flere akademikere og færre håndverkere

Sysselsettingen innenfor akademiske yrker økte med 8 000 fra 2009 til 2010. Tallet på håndverkere viste størst nedgang med 11 000 sysselsatte i samme periode.

Produserer kun to timer om dagen

En svensk undersøkelse viser at vi jobber svært lite effektivt på kontoret. I virkeligheten produserer vi bare to timer om dagen.

- Klarer du å sette grenser?

24-timersmennesket har mange ulike roller og trekkes i forskjellige retninger. Utfordringen for dagens arbeidstakere er å sette grenser som gjør at de ikke sliter deg helt ut.

Global karriere styrker identiteten

En ny svensk studie viser at et utenlandsopphold i en annen kultur påvirker måten vi oppfatter oss selv på i positiv retning.

Ny nettportal for et bevisst miljøvalg

Klima og forurensingsdirektoratet har lansert et nytt nettsted med mål å få oss vanlige forbrukere til å foreta bevisste miljøvalg. Nettstedet kan også være et nyttig verktøy for næringslivet, skriver HMS Magasinet.

Konflikter på jobb = sykemelding

Det er ikke alltid sykdom som får oss til å holde oss hjemme fra jobben. En konflikt med kollegaer eller sjefen kan også få oss til å bli hjemme viser forskning.

Mest fornøyd og minst ambisiøs

Nordmenn og dansker er de mest fornøyde, men minst ambisiøse, arbeidstakerne i verden, viser stor internasjonal undersøkelse.

Nattarbeid øker kreftfaren

Risikoen for å få brystkreft øker med 80 prosent hos sykepleiere som har arbeidet mer enn fem år i en turnus med minst seks påfølgende nattevakter viser ny forskning.

Samfunnsansvar i ny innpakning

Caroline D. Ditlev-Simonsen har undersøkt bedriftenes evne til å utvise og rapportere om sitt samfunnsansvar. Selv om de fleste bedritsledere gjerne snakker høyt om dette, betyr ikke det at praksisen har endret seg.

Er grønne jobber skadelig?

Miljøvennlig teknologi og innovasjon kan medføre ny risiko for dem som jobber med dette. Tror du at teknologien innen såkalte grønne jobber kan ha uønskede bieffekter for arbeidstakere?

Reduserte fraværet med tre måneder

Sykefraværet blant gravide kan reduseres kraftig ved hjelp av tilrettelegging. Det viser erfaringer fra flere prosjekter som omtales i et nytt temahefte fra Idébanken – inkluderende arbeidsliv.

Tror Adecco vil overleve

Omdømmeekspert Peggy Brønn ved Handelshøyskolen BI sier Adecco-saken er et skrekksenario av verste slag. Men hun tror likevel bedriften vil overleve og komme seg greit igjennom krisen.

Trusler mot myndighetspersoner

Norske myndighetspersoner blir jevnlig utsatt for uønsket oppmerksomhet, ubehagelige kontaktforsøk og andre typer plagsom og skremmende atferd. Dette vil etter all sannsynlighet vedvare i 2011 mener PST.

Strengere tiltak mot sosial dumping?

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm vurderer om det er behov for strengere sanksjonsmuligheter overfor stat og kommune for å hindre sosial dumping.

Faglærte mer produktiv

Økt produktivitet, høyere kvalitet, lavere kostnader. Det kan høres som et slagord i en reklame, men er faktisk en nøktern beskrivelse av virkeligheten i pleie- og omsorgssektoren i norske kommuner.

- Tragisk å bli mistenkeliggjort

Adecco Helse AS har mottatt oppsigelse fra Oslo Kommune hvor kommunen hever kontrakten for drift av Ammerudlunden sykehjem. De ansatte synes det fryktelig trist å bli mistenkeliggjort.

Vibeke er Norges beste kollega

Vibeke Øyrås (40) er kåret til Norges beste kollega av Arbeidstilsynet i forbindelse med kampanjen ”Gode kolleger – en del av jobben”. Premien var en drømmestart på arbeidsdagen.

Slik takler du skuffelser på jobb

Når stressnivået er høyt og en kollega slenger med leppa eller sjefen kritiserer din nye ide foran alle kollegaene kan følelsene ta overhånd. Her er noen gode råd til hvordan du takler akkurat det. 

Fastleger mest usikre

Fastlegene er langt mer usikre enn sykehuslegene på hva de må følge - og hva de kan følge av retningslingjer i det daglige arbeidet, melder Dagens Medisin.

Hva slags kollega er du?

Kampanjen "Gode Kolleger- en del av jobben" har som formål å engasjere de ansatte. Det er ikke bare lederens oppgave å sørge for at vi har det godt på jobben.

Politidirektoratet får HMS-slakt

Arbeidstilsynet har i en fersk tilsynsrapport fastslått at Ingelin Killengreen etterlater seg et Politidirektorat der mange ansatte er utrygge. Noe som fører til at de ikke tør å ta opp kritikkverdige forhold med sine ledere.   

Fire av ti savner respons på jobb

En ny undersøkelse viser at fire av ti nordmenn savner hyppigere tilbakemeldinger fra sine kolleger. Hver fjerde ansatt mener de har begrenset mulighet til å påvirke arbeidsmiljøet på jobben.

Selg deg inn på nytt

De fleste ledere føler seg trygge på medarbeidere som de selv har vært med på å ansette. De har gått gjennom cv-en og kanskje gjennomført intervjuer. Med en ny sjef i bedriften kan det være på tide å selge seg inn på nytt.

Dette juger vi om på jobben

Det å sykemelde seg uten å være syk eller å ta på seg æren for et oppdrag en annen har utført er de vanligste løgner sjefene ser blant sine ansatte. Det viser en ny svensk undersøkelse.

Arbeidsglede er ditt ansvar

Ifølge den danske arbeidsgledegeneralen Alexander Kjerulf kan du ikke forvente at arbeidsgleden skal komme dalende i fanget på deg. Her følger noen tips til hvordan du kan lede vei for en gladere arbeidshverdag i 2011.

Styrker represalievernet i Sverige

Fra årsskifte er det straffbart å utsette svenske ansatte for represalier etter at de har snakket med mediene. Det kan gjøre det mindre risikabelt å varsle om kritikkverdige forhold for ansatte melder sundtliv.nu.

Bruk medarbeidersamtalen til utvikling

Mange ledere understreker at medarbeiderne er deres viktigste ressurs, og antageligvis har de mer rett enn de aner. Medarbeidersamtalen er et grunnleggende verktøy for å utvikle de menneskelige ressursene.

Ugyldig oppsigelse av lege

Sykehuset Østfolds oppsigelse av overlege Elisabeth Hegstad er kjent ugyldig. Moss tingrett har dømt sykehuset til å betale både oppreisning og saksomkostninger.

Samtalene du gruer deg for

Folk flest kvier seg for å gi negative tilbakemeldinger. Som leder er det en del av jobben din å ta den vanskelige samtalen. Psykolog Rolv Mohn gir følgende råd: Vær hard på sak, men myk på person.

Ledere må fremme åpenhet!

André Oktay Dahl (H) mener det er et klart lederansvar å sørge for at homofile og lesbiske våger å åpne seg på arbeidsplassen. - Du skal på lik linje med andre arbeidstakere kunne snakke åpent rundt lunsjbordet, uten at det oppfattes som om du står fram hele tiden, sier han.

Flaue ledere

2 av 3 ledere har vært flaue på vegne av andre møtedeltakere fordi de har utvist mangel på respekt for god møtekultur. De fleste ledere mener norsk møtekultur har blitt mindre formell som følge av sosiale medier og digitale verktøy.

Store tatoveringer er ok

Færre har fordommer mot tatoveringer. Men i noen yrker får du trøbbel hvis du har store og synlige tatoveringer.

Kollegaene - de usynlige hjelperne

Arbeidskollegaene betyr mye for en suksessfull retur til arbeidslivet for personer som har vært gjennom en lengre periode med sykemelding, det viser en ny svensk avhandling.

Kaffepausen gjør svenskene mer effektiv

Noen kaffepauser i løpet av dagen gjør våre naboer i øst mer effektiv, dessuten skaper det en mer hyggelig stemning på arbeidsplassen skriver HMS Magasinet. 

Redusert sykefravær gir tre milliarder

Nye anslag fra Arbeidsdepartementet viser at nedgangen i sykefraværet fører til en innsparing i utgiftene til sykepenger for arbeidstakere på drøyt tre milliarder kroner, sammenlignet med Revidert nasjonalbudsjett 2010.

- Rydd opp i utelivet!

Skjenkepolitikken i Oslo har gitt oss en utrivelig og farlig hovedstad, mener Petter Nome. - Det er på høy tid at Byrådet rydder opp. Vi blir gjerne med på ryddesjauen!

Kreative ledere skaper vekst

Kreativiteten hører ikke bare hjemme i reklamebyråer og i designbransjen. En kreativ leder skaper friskere folk som leverer et bedre resultat.

Sjefer sier ja til hjemmekontor

Seks av ti norske bedrifter gir ansatte mulighet til å jobbe hjemmefra, viser en undersøkelse utført av Perduco.

Lag en plan for håndtering av mobbing

Dessverre foregår det mobbing ute på arbeidsplassene, og lederne er ikke alltid like flinke til å oppdage den. Derfor må lederne bli mer bevisst på fenomenet og ha en strategi for å komme mobbingen til livs.

Arbeid viktigere enn venner

Mer enn ni av ti arbeidstakere mener at arbeid er viktig for deres psykiske helse. Arbeid rangeres som like viktig som familie og god helse, og viktigere enn fortrolige venner, viser en undersøkelse Opinion har utført for Helsedirektoratet og NAV.

Personalsamtale \"outhouse\"

I tillegg til to årlige personalsamtaler bruker Playroom As en ekstern samtalepartner til sine ansatte annet hvert år. Det gir ledelsen tilgang på verdifull informasjon de ellers ikke ville fått.

Ikke la deg manipulere!

Manipulasjon er et alternativ når man ikke lykkes i å oppnå det man ønsker seg på annen måte. Lær deg hvordan du styrer unna en manipulerende adferd.

Vil ikke ansette sykemeldte

Har du vært sykmeldt, er det vanskelig å komme tilbake i arbeidslivet, skal vi tro en undersøkelse foretatt blant arbeidsgivere i vårt naboland Sverige.

Tenker lite på forfremmelser

Norske arbeidstagere er fortsatt blant verdens minst fokuserte på forfremmelser. Men vi er på glid, viser ny, internasjonal undersøkelse.

For dårlige sikkerhetsrutiner

Seks av ti bedrifter som lar ansatte bruke mobilen til e-post, har ikke sikkerhetskrav og retningslinjer for slik bruk, viser en ny undersøkelse.

Ledere godtar jobb-blogging

49 prosent av norske ledere godtar at ansatte blogger om det som skjer på arbeidsplassen, men sier det kommer an på innholdet. Åtte prosent sier ja til blogging uten noen form for restriksjoner.

Hjelp den nyansatte ombord

Avgjørelser rundt hvem som skal jobbe bedriften kan være en vanskelig og komplisert prosess. Dårlige valg i ansettelsesprosessen får konsekvenser for deg som rekrutterer, bedriften og for den nyansatte.

Nytt likebehandlingsprinsipp for vikarer

Arbeidstakere som blir leid ut fra et vikarbyrå skal ha de samme lønns- og arbeidsvilkår som de ville fått ved direkte ansettelse i den virksomheten som leier dem. Konsekvenser av vikarbyrådirektivet i norsk lovgiving er sendt på høring.

Seilte seg til sølv

Pearl of Scandinavia, som seiler mellom København og Oslo, er Danmarks nest beste arbeidsplass. Mer ansvar til de ansatte og en ledelse som lytter er blant tiltakene DFDS har gjennomført i Danmark og Norge.

Politiledere ignorerer problemer

De fem siste årene har 13 ansatte i politiet blitt fradømt stillingen. – Mange av sakene vi har etterforsket har som fellestrekk at kolleger eller ledere i politiet har hatt kunnskap om forholdene, sier sjefen for Spesialenheten for politisaker Jan Egil Presthus.

Hissige meldinger kan gi deg sparken

En frustrert e-mail eller sms til en kollega eller et hjertesukk over en dårlig sjef kan få langt større konsekvenser enn de fleste kan forestille seg.

- Kan og bør bli bedre

Ingelin Killengreen har jobbet som politidirektør i Politidirektoratet de siste 10 årene. Hun mener antallet saker som blir meldt til Spesialenheten er begrenset da politiet som etat har hele 12 000 ansatte.

Jobber gratis overtid

Dugnadsånden i norsk arbeidsliv er like sterk som tidligere. I Oslo jobber 4 av 10 gratis overtid hos sine arbeidsgivere, det viser en ny undersøkelse.

Småbedrifter holder stand

Små og mellomstore bedrifter er fortsatt ansett som attraktive arbeidsgivere. Dette viser resultatet av en internasjonal undersøkelse. 

God behandling = effektivitet

En ny studie viser at vikarer som blir behandlet godt både av vikarbyrået og av virksomheten de er innleid til jobber mer effektivt.

Leter etter effektiv behandling mot stress

430 000 dansker lider av stress. Arbeidsmedisiner og stressforsker Bo Netterstrøm i Danmark mener vi vet alt for lite om hva som skal til for å hjelpe de som lider av stress.

7 råd for økt motivasjon

Forsøk å finne den gode følelsen når du jobber, det oppfordrer professor Bård Kuvaas ved BI. Her får du syv råd for hvordan du motiverer deg selv og dine kollegaer.

Snusforbud på jobben

Overhalla kommune innfører snusforbud for sine ansatte fra 18. august. Målet er å få en bedre folkehelse i kommunen. 

Streik kan ramme Tv-seerne

De fagorganiserte Tv-arbeiderne krever felles tariffavtale og bedre arbeidsforhold. Partene er så langt fra hverandre at en eventuell streik i høst kan ramme populære underholdningsprogrammer.

Hjelpepleier mistet autorisasjon

Statens helsetilsyn tilbakekalte i mars 2010 autorisasjonen til en hjelpepleier som hadde slått og sparket demente, pleietrengende pasienter på sykehjem.

Arbeid pågår - ikke forstyrr!

Det å jobbe hjemmefra noen dager i uken er godt etablert på mange arbeidsplasser. Den største forden er at det er lettere å konsentrere seg viser en ny studie.

Utydelige grenser skaper stress

Frihet og fleksibilitet på jobben gir store fordeler, men det kan også bli en stressfaktor dersom det innebærer utydelige grenser og mål, det mener Åsa Johansson i Unionen i Sverige.

Arbeidsmiljø i Europa

Sju av ti norske bedrifter foretar rutinemessige analyser av sykefravær, mens fem av ti europeiske har denne rutinen på plass. Ni av ti norske bedrifter oppgir at de har handlingsplaner for arbeidsmiljøet.

8 av 10 nordmenn drikker kaffe på jobb

En ny nordisk kaffestudie viser at hele 82 prosent av oss drikker kaffe på jobben. I forhold til de andre nordiske landene tar nordmenn kortere kaffepauser sammen med sine kollegaer. I stedet drikker vi mer kaffe på møter eller på arbeidsplassen.

Over halvparten vokser fra hverandre

Bedriftenes behov for arbeidskraft forandrer seg. Det betyr at en person som passet inn før ikke lenger har riktig kompetanse og personlighet.

Lederjobb - kun for supermennesket?

Stadig færre unge lar seg motivere av utsikten til å bli leder når de skal velge arbeidsgiver. ”Et verdivalg”, mener flere av deltakere fra Årets unge ledere.

Slik leder du best på distanse

En av fem ledere har hatt medarbeidere i andre land over lengre tid viser en ny svensk undersøkelse. Her får du rådene på hvordan du som sjef når dine ansatte som holder til langt unna.

Hjemmejobbere orker mer

De som jobber hjemmefra kan jobbe opp til 57 timer i uken uten at det går ut over fritiden. For de som jobber på kontoret går grensen ved 38 timer i uken.

Dårligere arbeidsmoral i Norge

I en undersøkelse utført for Arbeidsgiverforeningen Spekter oppgir nesten seks av ti spurte at vi har dårligere arbeidsmoral enn vår foreldregenerasjon og nesten fire av ti vil ha mer fritid enn høyere lønn.

For lite kunnskap om varsling

Varsling straffes sjeldnere og varslingen i Norge er mer effektiv enn i andre land, men kunnskapen om varsling er ikke god nok, viser fersk evaluering av varslingsreglene fra FAFO.

Alkoholforbud i helsesektoren

Helse- og omsorgs  departementet er bekymret over bruken av alkohol og andre rusmidler blant ansatte i helsesektoren. Nå foreslås et alkoholforbud på 8 timer for ansatte i helsesektoren.

Unge kvinner trakasseres mest

3 prosent av alle sysselsatte svarer at de har blitt trakassert på jobb, og unge kvinner synes å være spesielt utsatt. På den annen side opplever færre enn tidligere dårlige forhold ansatte imellom eller mellom ledelsen og ansatte.

Når skal du reagere?

Den 23. april holder AKAN kurs med hovedfokus på psykisk helse og rus. Et av spørsmålene er; Når skal en leder reagere på adferden til en ansatt? 

Like karrieremuligheter i 2014

Siden 1996 har forskningsfirmaet Nyckeltalstinstitutet i Sverige målt karrieremuligheter for menn og kvinner. Nå kommer rapporten som viser en dramatisk utvikling i positiv retning.

Leter du etter eldre saker? Bruk søkefunksjonen i toppmenyen.