(Ill.foto: Colourbox)
(Ill.foto: Colourbox)

Fire av ti tror på lønnsøkning i 2017

NYHET: Fire av ti nordmenn i privat sektor forventer lønnsøkning i 2016. Håpet om bonusutbetaling er enda svakere, men to av tre tror at 2017 blir et bedre år for bedriften de jobber i.

Publisert

Tradisjonen tro speiler verdens største arbeidsmarkedsundersøkelse, Randstad Workmonitor, de ansattes forventninger til et godt, nytt arbeidsår.

Den ferske undersøkelsen viser at nordmenns forventninger om høyere lønn har steget med to prosentpoeng fra 2015 til 2016; 43 prosent av de norske respondentene i undersøkelsen svarer nå at de forventer lønnsøkning, mens bare 27 prosent tror på en engangsutbetaling i form av bonus.

Eivind Bøe i Randstad Norge.
Eivind Bøe i Randstad Norge.

- Nordmenns forventninger ligger lavere enn det globale snittet i denne undersøkelsen, til tross for en liten økning i troen fra i fjor til i år. Halvparten av de over 28.000 ansatte i 33 land, som er med i undersøkelsen, tror på lønnsøkning, forteller administrerende direktør Eivind Bøe i Randstad Norge.

Størst er troen på lønnsøkning blant arbeidstagerne i India, der hele 92 prosent forventer høyere lønn. Lavest er troen i Hellas og Japan, der bare èn av fem tror på høyere lønn neste år.

- Våre svenske kolleger har betydelig høyere forventninger enn oss. Her svarer 65 prosent at de forventer lønnsøkning. Norske arbeidstagere søker generelt trygghet og fleksibilitet i lønnssystemet, fremfor provisjoner og bonus. Bare 27 prosent svarer at de forventer bonus, og det tallet har ligget stabilt de siste fire årene, sier Eivind Bøe.

54 prosent svarer at de tror bedriften de jobber i vil prestere bedre i det kommende året.

Undersøkelsen sporer samtidig en gryende optimisme her hjemme; 58 prosent tror Norges økonomiske situasjon vil forbedres i 2017. Det er 14 prosent høyere enn på samme tid i fjor. På dette spørsmålet er det også interessant å merke seg at hele syv av ti amerikanske arbeidstagere tror landets nye president Donald Trump vil bidra til bedre økonomiske tider allerede i det kommende året.

Her er noen resultater fra Randstad Workmonitor (desember 2016):

* 53 prosent (globalt snitt) forventer lønnsøkning i 2017:

Fem på topp:

India 92%

Argentina 79%

Tyrkia 77%

Kina 76%

Malaysia 74%

Sverige 65%

Norge 43%

Danmark 38%

Fem på bunnen:

Nederland 35%

Frankrike 34%

Belgia 27%

Hellas 20%

Japan 20%

* 52% (globalt snitt) tror den økonomiske situasjonen i landet vil forbedres i 2017:

Fem på topp:

India 93%

Kina 82%

USA 70%

Luxembourg 70%

Brasil 64%

Danmark 62%

Norge 58%

Sverige 58%

Fem på bunnen:

Belgia 36%

Frankrike 34%

Mexico 26%

Japan 25%

Hellas 19%

* 68 prosent (globale snitt) tror arbeidsgiveren vil prestere bedre i 2017 enn i 2016-12-22

Fem på topp:

India 94%

USA 83%

Kina 83%

New Zealand 77%

Brasil 77%

Sverige 75%

Danmark 69%

Norge 66%

(NTB)