Ønsker varslere velkommen
Lyngdal kommune har vedtatt at alle ansatte skal varsle om kritikkverdige forhold på jobben - selv om det kan skade arbeidsgivers interesser.
Kommunen har laget egne retningslinjer for intern varsling og de ansatte har dermed en mulighet til å si ifra hvis de opplever ting som ikke er bra i jobben, melder Farsund Avis.
Les også: Kritisk til varslerparagrafen
Utgangspunktet er at de ansatte må komme med saklig kritikk som ikke er basert på sladder og ubegrunnede påstander. Hva som regnes som kritikkverdige forhold defineres i henhold til Arbeidsmiljølovens paragraf 2-4. Eksempelvis kan det varsles om mulige lovbrudd, mobbing, trakassering eller brudd på arbeidsmiljøloven. Korrupsjon, underslag og brudd på taushetsplikt er også temaer for varsling.
Hensikten med de nye retningslinjene i kommunen er at ledelsen skal få kjennskap til dårlige forhold i kommunen, for så å iverksette nødvendige tiltak.
Les hele saken her: Ansatte skal varsle
" Andre relevante artikler: Polske varslere straffes - NRK" Amnesti for varslere i byggebransjen - E24Støttet studentene - stemplet som illojal - Varden.no
"
