HR-avdelingen savner innflytelse
Nesten 40 prosent av svenske HR-avdelinger mener at de har for lite innflytelse i organisasjonen. Dette til tross for at HR-sjefen sitter i ledergruppa i fire av fem virksomheter.
Opplevelsen av manglende innflytelse kommer fram i en undersøkelse som analysebyrået Enalyzers har gjort for Sveriges HR förening, skriver HR Society.
Undersøkelsen avdekker at 37 prosent er misfornøyde med HR-avdelingens innflytelse i organisasjonen.
Dette til tross for at HR-sjefen sitter i ledergruppa i fire av fem virksomheter. Likevel er ikke dette nok. 30 prosent er fortsatt misfornøyde.
Nær 900 av foreningens medlemmer har svart på spørsmål om hvordan de opplever sin egen rolle og sine egne oppgaver
Les også: Gi HR-direktøren en hånd på rattet
Les også: Fusjonerer uten å spørre HR-direktøren
"
